Offres d'emploi Développement humain et Interim management
Développer le potentiel existant, identifier et peaufiner les compétences présentes au sein de votre organisation et améliorer la qualité du travail de chacun… voilà notre défi au travers de notre département développement humain et Interim management.
Chez vous/nous
En parallèle de ses consultants en Recrutement et Sélection, proselect et son équipe de coaches expérimentés proposent de vous accompagner grâce à des outils spécifiques et adaptés à vos besoins, tant au sein de votre environnement professionnel que dans nos bureaux.
Sur mesure
En tant que cabinet de coaching et à l’image de nos valeurs, nous proposons une approche sur mesure pour nos partenaires.
Prise de contact
Notre approche prévoit toujours une première « prise de contact », sans investissement, afin d’échanger sur vos attentes et votre culture d’entreprise.
COACHING SUR MESURE
proselect vous propose des interventions en coaching sur mesure afin de renforcer vos compétences managériales, organisationnelles ou pour améliorer la performance collective…
Coaching individuel
Les interventions en coaching individuel dépendent des besoins de l’organisation, de la personne coachée et de son objectif.
Chaque coaching est donc personnalisé et sur mesure.
Un coaching pertinent pour :
Chaque coaching est donc personnalisé et sur mesure.
Un coaching pertinent pour :
- renforcer ses compétences managériales (gestion d'équipe, gestion du temps et des priorités, …)
- un relationnel de qualité et une communication efficace, pour permettre au dirigeant/responsable accompagné de prendre du recul par rapport aux situations vécues
- retrouver du sens dans son rôle professionnel
- conscientiser les stratégies d'avenir possibles
- …
Coaching d’équipe
Le coaching d'équipe vise à accompagner la performance collective d’un groupe afin que le résultat opérationnel de l'ensemble dépasse largement celui des individualités juxtaposées.
Un coaching pertinent pour :
Un coaching pertinent pour :
- développer une dynamique porteuse d’un projet
- une meilleure cohésion et qualité relationnelle au sein de l'équipe ou entre équipes
- accompagner un changement dans ou pour l'équipe
- permettre aux collaborateurs de progresser par rapport à des objectifs opérationnels
- inciter les membres de l'équipe ou les équipes à travailler davantage en bonne intelligence collective
- …
Coaching de comité de direction/managers
- Des séances de coaching d'équipe de direction sont également porteuses pour préciser la vision et la mission de l'entreprise à long terme et/ou (re)définir et mettre en œuvre de nouvelles stratégies.
- Nous accompagnons aussi des dirigeants et managers au sein de groupes inter-entreprises, pour leur permettre d'évoluer plus vite et plus loin à titre personnel et entrepreneurial, au travers d'espaces d'évolution et de réflexion.
OPTIMISATION COMMERCIALE
proselect est animé par la volonté de donner tous les moyens à l’entreprise d’améliorer son résultat commercial, par de la technique et aussi par une implication « différente » de chaque collaborateur dans ce qui est assurément un enjeu important.
Objectif ? Que le client devienne l’affaire de tous.
Objectif ? Que le client devienne l’affaire de tous.
Audit commercial
- proselect vous accompagne dans l’analyse structurée du département commercial de votre entreprise.
- proselect vous accompagne dans la gestion de ses relations commerciales.
- proselect vous fournit les clés de développement les plus pertinentes pour un meilleur résultat!
Analyse documentaire commerciale
Nous analysons vos documents commerciaux en lien avec vos clients afin de vous proposer :
- une « photographie »
- des recommandations
- des conseils
- une optimisation propice à votre secteur d’activité
- …
Mise en place de process commerciaux
L’organisationnel conditionne le résultat au-delà de l’expertise des collaborateurs sur le terrain. proselect vous propose d’améliorer :
- la gestion de portefeuille
- le ciblage
- la mesure des performances
- la collaboration inter-départements
- le suivi client (qui permet de générer plus et mieux)
- …
Renforcement de l’expertise commerciale
Forces commerciales externes » pour monter en puissance dans :
Forces commerciales internes » pour atteindre les objectifs suivants :
Sensibilisation commerciale des fonctions non-commerciales (comptables, chauffeurs…) » pour atteindre les objectifs suivants :
- la capacité d’analyse
- la pertinence d’argumentation
- la capacité à négocier
- la capacité à conclure
- …
Forces commerciales internes » pour atteindre les objectifs suivants :
- former un duo efficace avec les externes
- trouver sa juste place
- développer sa proactivité
- renforcer son assertivité
- …
Sensibilisation commerciale des fonctions non-commerciales (comptables, chauffeurs…) » pour atteindre les objectifs suivants :
- améliorer les contacts clients
- se positionner en tant qu’« expert » pour le client
- être en capacité d’aiguiller utilement le client
- devenir une « carte de visite » pour l’entreprise
- se présenter comme un vecteur de communication +++
- …
OPTIMISATION RH
proselect s’engage envers ses partenaires afin que l’évaluation devienne un processus naturel et motivant d’amélioration continue qui renforce le lien qui unit le manager et son collaborateur.
Pour ce faire, nos professionnels vous accompagnent dans votre formation à la maîtrise de la chaîne des entretiens (formels et/ou informels) :
- entretien de sélection
- entretien d’objectifs
- entretien d’évaluation
- entretien de fonctionnement ou de recadrage
- entretien d’exit
- …
La manière de communiquer autour de votre entreprise induit toujours le type de réaction en retour, quel que soit le public cible.
proselect vous propose un accompagnement dans tous les types de communication, avec une expertise particulière développée dans l’accompagnement et la formation des “jeunes” managers (indépendamment de l’âge), promus, par exemple, responsables d’anciens collègues.
proselect vous propose un accompagnement dans tous les types de communication, avec une expertise particulière développée dans l’accompagnement et la formation des “jeunes” managers (indépendamment de l’âge), promus, par exemple, responsables d’anciens collègues.
Communication motivante
Afin d’obtenir un maximum d’adhésion, la manière de délivrer le message est déterminante pour :
- lancer un projet
- donner une consigne
- faire un bilan
- complimenter
- exprimer une critique
- animer une réunion
- …
Prise de parole en public
proselect propose des clés pour une prise de parole en public aisée et surtout, efficace :
- accroche
- gestion du temps et des outils
- interpellation
- créativité
- humour
- exemples concrets
- contact visuel
- méthode « Jamy »
- …
Se vendre en 3’ (« Elevator pitch »)
Savoir se vendre en 3’ requiert de maîtriser toutes les étapes d’une communication :
- contact visuel
- expression non verbale
- art du questionnement et des parallélismes
- notion de l’essentiel
- sens de la conclusion
- …
Accueil client
proselect vous enseigne les codes d’un accueil client efficace, au guichet ou par téléphone :
- sourire
- technique du BMA
- art du questionnement
- exercice d’écoute
- expression NV/PV/V…
- + option « Client Mystère »
- …
Techniques d’improvisation
Il existe une panoplie d’exercices pour améliorer la créativité et l’esprit d’équipe. Les techniques d’improvisation permettent de développer :
- l’écoute
- la sincérité du jeu d’acteur
- la confiance en l’autre et en soi
- l’économie de moyens pour y parvenir
- …
» Face aux médias
Face à un panel de journalistes, proselect travaille avec vous :
» Accueil et intégration des nouveaux par les techniques improvisation
Face à un panel de journalistes, proselect travaille avec vous :
- le discours et ses travers
- le bon client
- face caméra
- gestion du temps
- …
» Accueil et intégration des nouveaux par les techniques improvisation
- esprit d’équipe par le jeu
- écoute et réactivité,
- notion du « oui et »
- …
INTERIM, MANAGEMENT, CONSULTANCE, DÉTACHEMENT DE PERSONNEL
Grâce à un réseau de grande qualité créé au fil des années, proselect vous accompagne pour tous vos projets de :
Ces profils gardent pour vous et pour nous une certaine disponibilité horaire afin de répondre avec réactivité à vos attentes.
Nous vous proposons une prise de contact rapide, une écoute active de vos besoins et la gestion de vos projets de A à Z.
- Interim management
- Consultance
- Détachement de personnel
Ces profils gardent pour vous et pour nous une certaine disponibilité horaire afin de répondre avec réactivité à vos attentes.
Nous vous proposons une prise de contact rapide, une écoute active de vos besoins et la gestion de vos projets de A à Z.
Nos domaines d'expertise
À l’image de nos process en recrutement et en sélection de profils qualifiés, nous vous accompagnons à travers les métiers de consultance suivants :
- Stratégie ;
- IT (Data Science,...) ;
- Finances ;
- Ressources humaines, coaching ;
- Excellence opérationnelle ;
- Project management ;
- Supply chain, etc.
+32 19 54 46 55
info@proselect.be
